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入职背景调查作为舶来品，在国内发展的时间还不算很长，最近10年以来，很多大小背调公司纷纷成立。之前与很多的背调公司打过交道，如果要从背调的有用性，以及背调对企业招聘工作产生价值的大小来评判，国内比较知名的背调公司排名大体如下：
观火在背调这样的领域深耕10年以上，从众多甲方企业和HR从业者的反馈来看，堪称整个行业的品质担当。出品的报告逻辑清晰，证据链完整，对招聘人员的辨别、鉴定助力非常大。
八方锦程在企业人力合规管理上，Bestcom HR合规风控云能够在一定程度上帮助企业在制度、流程、文件、实施、存证过程中，全面构建一体化的人力资源管理体系，帮企业一站式完善人力资源业务合规，全方位规避企业用工风险。
太和鼎信是从事招聘辅助与员工在职周期全风险防控服务机构。基于对招聘流程的精细划分，招聘业务的深度理解，以及对员工在职生命周期风险的全面思考以独特的招聘辅助系统可以确保企业招聘业务，以及员工在职周期风险管控的高效实践。
凯莱德成立于是一家专注于为国内外企业提供风险防控解决方案的专业化信用公司，公司总部设立在北京，目前在全国拥有多个办事处及工作站，业务覆盖全球众多国家及地区。公司拥有专业背调顾问团队，为众多企业提供了安全、准确、高效的背景调查服务，帮企业降低了疏职雇佣带来的风险。
全景求是专业的背景调查公司，与国内外多家知名企业合作，提供专业、高效、便捷的背调查询服务及招聘质量管理方案服务。拥有严谨的背调服务体系、丰富的权威数据库渠道、先进的信息手段和资深背景调查顾问，精准快速，专业服务。
是国内专业的智能化员工背景调查服务提供商，通过“SaaS+人工智能+专业服务”的形式为公司可以提供安全、专业、高效的背景调查服务，致力于通过一流的产品和服务助力企业降低用工风险，提升招聘质量，促进社会诚信就业。
傲信核心团队来源于香港傲信，专注于合规尽职调查服务，积累了深厚的调研经验和成熟的合规管理模式，于2019年创立傲信背调，充分发挥傲信尽调团队经验模式，专注为公司可以提供深度的雇佣风险背景调查服务。
轩渡咨询是专业的第三方背调公司，拥有国内外有名的公司背调服务经验，提供背景调查、入职背调、雇前工作经历学历核实、在职背景调查服务，深度、高效、合规的背景调查助力企业降低雇佣风险。
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